1.4 Causas de la terminación de la relación de trabajo

Cualquier terminación de la relación de trabajo que no se sustente en lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo, es un procedimiento ilegal que requiere ser sancionado y penado. Por esta razón es importante conocer los términos que establece la Ley para la terminación de las relaciones laborales, así como los derechos que tiene el trabajador y/o patrón después de que esta se ha efectuado.

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